1、嚴格按照就業(yè)合作單位的用人數(shù)量來制定招生計劃，以確保就業(yè)崗位的穩(wěn)定性。

2、新生入學簽訂就業(yè)推薦服務協(xié)議，使學生今后的就業(yè)得到充分的法律保障。

3、嚴抓教學管理，培養(yǎng)素質(zhì)過硬的高質(zhì)量人才，為學生就業(yè)尊定堅實的理論基礎。

4、定期安排實訓實習崗位，使學生學以致用，為今后的正式上崗做好充足準備。

5、在穩(wěn)定就業(yè)平臺的基礎上積極拓展新的就業(yè)渠道，以保障學生的就業(yè)崗位更加充足。

上一篇：沈陽城市建設學院應用科技學院的項目背景 下一篇：什么是招飛申請組合？如何填報招飛申請組合？

咨詢