1、嚴格按照就業(yè)合作單位的用人數(shù)量來制定招生計劃，以確保就業(yè)崗位的穩(wěn)定性。

2、新生入學(xué)簽訂就業(yè)推薦服務(wù)協(xié)議，使學(xué)生今后的就業(yè)得到充分的法律保障。

3、嚴抓教學(xué)管理，培養(yǎng)素質(zhì)過硬的高質(zhì)量人才，為學(xué)生就業(yè)尊定堅實的理論基礎(chǔ)。

4、定期安排實訓(xùn)實習(xí)崗位，使學(xué)生學(xué)以致用，為今后的正式上崗做好充足準備。

5、在穩(wěn)定就業(yè)平臺的基礎(chǔ)上積極拓展新的就業(yè)渠道，以保障學(xué)生的就業(yè)崗位更加充足。

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